Rus Eng

Трудовое право

Тег: Трудовое право
КС проверит нормы, не предусматривающие ведение протокола заседания в кассации
Конституционный суд (КС) РФ принял к рассмотрению жалобу, в которой оспариваются нормы Гражданского процессуального кодекса (ГПК) РФ, позволяющие кассационной инстанции не вести протокол судебного заседания, сообщили РАПСИ в пресс-службе КС РФ.
Росреестр разрабатывает сервисы для туризма, образования и поиска работы в странах СНГ
Росреестр ведет работу по созданию сервисов для туризма, образования, бизнеса и поиска работы в странах СНГ, сообщила в ходе Восточного экономического форума (ВЭФ) заместитель руководителя ведомства Елена Мартынова.
ВС разрешил отстранять от должности работников образования на период проведения проверки
На период проведения проверки работник организации, подведомственной Минобрнауки, может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении, отмечает Верховный суд (ВС) РФ.
ВС разрешил увольнять выпивающего в рабочее время вне офиса сотрудника
Суды должны иметь в виду, что увольнение из-за нахождения в состоянии алкогольного или токсического опьянения может последовать и тогда, когда сотрудник в рабочее время находился в таком состоянии не на своём рабочем месте, но на территории своей организации либо там, где он по поручению работодателя должен был выполнять трудовую функцию, разъясняет Верховный суд РФ в изученном РАПСИ определении.
Глава предприятия в Пермском крае предстанет перед судом за невыплату зарплаты работникам
Дело о невыплате заработной платы сотрудникам деревообрабатывающего предприятия в городе Нытва Пермского края передано в суд для рассмотрения по существу, сообщает РИА URA.RU.
Член СПЧ инициирует проверку увольнения россиян в пользу трудовых мигрантов
Член Совета при президенте по развитию гражданского общества и правам человека Кирилл Кабанов обратится в компетентные органы в связи с увольнением граждан РФ в иркутской строительной компании АО "Труд" в пользу трудовых мигрантов из Средней Азии.
Работодателям запретят увольнять одиноких матерей, отцов и опекунов
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила инициативу, запрещающую увольнять одиноких матерей, отцов и опекунов, у которых на попечении находятся дети в возрасте до 16 лет.
Работодатель должен оценивать последствия огласки негативных сведений о работнике — КС
Предавая огласке среди сотрудников сведения о привлечении кого-то из них к ответственности за дисциплинарный проступок, работодатель должен осознавать возможность судебного обжалования его решений, а, соответственно, оценивать и целесообразность распространения информации, которая может быть признана недостоверной, что потребует ее опровержения.
Суды МО освободили адвокатов по назначению от бюрократии с выплатой вознаграждений
Подмосковные суды перешли на автоматизированную систему формирования постановлений о выплате вознаграждения адвокатам, освободив их от бюрократических формальностей, сообщили РАПСИ в пресс-службе Верховного суда РФ.
ВС признал законным письмо Роструда о перерасчете отпуска восстановленного сотрудника
Верховный суд РФ признал законным письмо Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) о перерасчете отпуска с учетом уже выплаченных работнику компенсаций. Также суд установил, что письма надзорного органа не являются нормативным актом и не содержат разъяснения обязательного характера.
Кассация назвала обстоятельства, исключающие добровольность увольнения
Неоднократные обращения с заявлениями о понуждении к увольнению, отстранение от работы, чинение препятствий при исполнении трудовых обязанностей свидетельствует об отсутствии добровольного волеизъявления на увольнение по собственному желанию, вынужденности такого обращения в связи с оказанием давления со стороны работодателя.
Выплаты за сверхурочную не должны поглощаться "доплатами до МРОТ" - КС
Компенсационные выплаты сверхурочных, а также дополнительные выплаты за работу в ночное время и в праздничные дни работнику, у которого оклад ниже МРОТ, должны начисляться после того, как ему была произведена доплата до МРОТ.