МОСКВА, 20 фев — РАПСИ. Комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила законопроект, направленный на создание механизма оплаты труда для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных госорганизаций, сообщается на сайте кабинета министров, передает РИА Новости.
Сейчас регулирование предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и работников учреждений предусмотрено только для руководителей государственных и муниципальных учреждений. Законопроектом предлагается эту норму распространить на руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
«Кроме того, предусматривается обязательное установление предельного уровня соотношения между средней заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий и средней заработной платой работников таких организаций, а также усиление ответственности за их несоблюдение», — говорится на сайте правительства.
Как отмечается, при этом предельный уровень соотношения заработной платы в организациях устанавливается государственным органом, органом местного самоуправления либо организацией, которая исполняет их функции и полномочия.
Принятие законопроекта будет способствовать исключению неоправданной дифференциации в оплате труда, прозрачности оплаты труда руководящих работников государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий.
Согласно сообщению правительства, законопроект был одобрен в середине февраля и рассмотрен на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
