МОСКВА, 19 июн – РАПСИ. Президент РФ Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс (ТК) РФ, в котором, в частности, уточняется порядок установления неполного рабочего дня. Об этом сообщается на официальном сайте Кремля.
Федеральный закон принят Государственной Думой 7 июня, одобрен Советом Федерации 14 июня 2017 года.
В сообщении отмечается, что Федеральным законом предусматривается инкорпорация отдельных положений некоторых правовых актов СССР и РСФСР в Трудовой кодекс РФ.
В частности, изменениями, вносимыми в статьи 93, 101 и 108 Кодекса, уточняется порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха.
Кроме того, предусматривается правило, согласно которому работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
В статьях 152 и 153 ТК РФ законом конкретизируется порядок учета работы, произведенной сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере.
